Plano Leve Saúde empresarial (PME) no Rio de Janeiro
Plano de saúde para empresas a partir de 2 vidas, com tabelas de 2 a 99 e de 30 a 199 vidas, opções com obstetrícia e com ou sem coparticipação.
Como funciona o plano Leve Saúde empresarial
O plano empresarial (PME) é contratado pelo CNPJ e pode ser feito a partir de 2 vidas. Há dois grupos de preço: de 2 a 99 vidas e de 30 a 199 vidas. Negociações com 30 beneficiários ou mais são informadas previamente à Leve Saúde, por meio de um formulário de perfil empresarial, para análise e validação.
Os titulares precisam ter vínculo com a empresa: sócios, administradores, diretores, presidentes, estatutários ou funcionários CLT. Os dependentes podem ser cônjuge ou companheiro(a), filhos, enteados ou adotivos solteiros sem limite de idade, netos, irmãos, primos, pais, padrastos, avós, genros e noras.
A cobertura muda conforme o produto: o Leve Fácil é ambulatorial; o Top 100 e o Top 200 (2 a 99 vidas) são sem obstetrícia; o Top 300 e o Top 400 têm obstetrícia já no grupo de 2 a 99 vidas; no grupo de 30 a 199 vidas, Top 200, 300 e 400 têm obstetrícia.
Área de comercialização: Rio de Janeiro, Belford Roxo, Duque de Caxias, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, São Gonçalo e São João de Meriti. O Top 400 inclui também Petrópolis e Teresópolis.
Resumo da modalidade
- Contratação
- CNPJ ou MEI
- Mínimo
- 2 vidas
- Grupos
- 2 a 99 · 30 a 199
- Obstetrícia
- Top 300/400 (e Top 200 no 30+)
- Coparticipação
- 50% limitada
- Pagamento
- Boleto da operadora
Tabela de preços Leve Saúde empresarial
Valores mensais por pessoa, por faixa etária e produto.
| Faixa etária | Leve FácilAmbulatorial |
|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 118,25 |
| 19 a 23 anos | R$ 118,25 |
| 24 a 28 anos | R$ 118,25 |
| 29 a 33 anos | R$ 147,81 |
| 34 a 38 anos | R$ 177,37 |
| 39 a 43 anos | R$ 203,98 |
| 44 a 48 anos | R$ 257,01 |
| 49 a 53 anos | R$ 295,56 |
| 54 a 58 anos | R$ 384,23 |
| 59 anos ou mais | R$ 557,14 |
| Faixa etária | Leve Top 100Enfermaria | Leve Top 200Enfermaria | Leve Top 200Apartamento |
|---|---|---|---|
| 19 a 23 anos | R$ 180,31 | R$ 215,72 | R$ 269,56 |
| 24 a 28 anos | R$ 198,35 | R$ 237,30 | R$ 296,52 |
| 29 a 33 anos | R$ 216,20 | R$ 258,65 | R$ 323,21 |
| 34 a 38 anos | R$ 219,44 | R$ 260,46 | R$ 325,47 |
| 39 a 43 anos | R$ 230,41 | R$ 273,49 | R$ 341,74 |
| 44 a 48 anos | R$ 326,50 | R$ 397,37 | R$ 496,55 |
| 49 a 53 anos | R$ 425,10 | R$ 464,93 | R$ 580,96 |
| 54 a 58 anos | R$ 510,12 | R$ 557,91 | R$ 697,16 |
| 59 anos ou mais | R$ 768,25 | R$ 839,10 | R$ 1.047,83 |
| Faixa etária | Leve Top 300Apartamento | Leve Top 400Apartamento |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 334,39 | R$ 459,95 |
| 19 a 23 anos | R$ 337,73 | R$ 484,79 |
| 24 a 28 anos | R$ 382,99 | R$ 533,26 |
| 29 a 33 anos | R$ 461,12 | R$ 639,92 |
| 34 a 38 anos | R$ 484,17 | R$ 671,91 |
| 39 a 43 anos | R$ 532,59 | R$ 739,10 |
| 44 a 48 anos | R$ 651,36 | R$ 888,40 |
| 49 a 53 anos | R$ 675,46 | R$ 915,05 |
| 54 a 58 anos | R$ 844,32 | R$ 1.143,82 |
| 59 anos ou mais | R$ 1.266,48 | R$ 1.715,73 |
| Faixa etária | Leve FácilAmbulatorial |
|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 106,42 |
| 19 a 23 anos | R$ 106,42 |
| 24 a 28 anos | R$ 106,42 |
| 29 a 33 anos | R$ 133,03 |
| 34 a 38 anos | R$ 159,63 |
| 39 a 43 anos | R$ 183,58 |
| 44 a 48 anos | R$ 231,31 |
| 49 a 53 anos | R$ 266,01 |
| 54 a 58 anos | R$ 345,81 |
| 59 anos ou mais | R$ 501,42 |
| Faixa etária | Leve Top 100Enfermaria | Leve Top 200Enfermaria | Leve Top 200Apartamento |
|---|---|---|---|
| 19 a 23 anos | R$ 159,10 | R$ 188,76 | R$ 226,52 |
| 24 a 28 anos | R$ 175,01 | R$ 207,64 | R$ 249,17 |
| 29 a 33 anos | R$ 190,77 | R$ 226,32 | R$ 271,59 |
| 34 a 38 anos | R$ 193,62 | R$ 227,91 | R$ 273,50 |
| 39 a 43 anos | R$ 203,31 | R$ 239,30 | R$ 287,17 |
| 44 a 48 anos | R$ 288,09 | R$ 347,71 | R$ 417,26 |
| 49 a 53 anos | R$ 375,08 | R$ 406,82 | R$ 488,19 |
| 54 a 58 anos | R$ 450,11 | R$ 488,18 | R$ 585,83 |
| 59 anos ou mais | R$ 677,87 | R$ 731,79 | R$ 877,58 |
| Faixa etária | Leve Top 300Apartamento | Leve Top 400Apartamento |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 270,12 | R$ 337,53 |
| 19 a 23 anos | R$ 272,82 | R$ 340,91 |
| 24 a 28 anos | R$ 309,38 | R$ 391,36 |
| 29 a 33 anos | R$ 372,49 | R$ 469,63 |
| 34 a 38 anos | R$ 391,11 | R$ 493,12 |
| 39 a 43 anos | R$ 430,22 | R$ 542,43 |
| 44 a 48 anos | R$ 526,16 | R$ 651,98 |
| 49 a 53 anos | R$ 545,63 | R$ 671,54 |
| 54 a 58 anos | R$ 682,04 | R$ 839,43 |
| 59 anos ou mais | R$ 1.023,06 | R$ 1.259,14 |
| Faixa etária | Leve Top 200Enfermaria | Leve Top 200Apartamento | Leve Top 300Apartamento | Leve Top 400Apartamento |
|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 155,97 | R$ 187,17 | R$ 251,58 | R$ 312,84 |
| 19 a 23 anos | R$ 178,43 | R$ 214,12 | R$ 254,09 | R$ 315,96 |
| 24 a 28 anos | R$ 196,27 | R$ 235,53 | R$ 288,14 | R$ 362,73 |
| 29 a 33 anos | R$ 213,94 | R$ 256,73 | R$ 346,92 | R$ 435,27 |
| 34 a 38 anos | R$ 215,44 | R$ 258,53 | R$ 364,27 | R$ 457,03 |
| 39 a 43 anos | R$ 226,21 | R$ 271,46 | R$ 400,70 | R$ 502,74 |
| 44 a 48 anos | R$ 328,68 | R$ 394,42 | R$ 490,05 | R$ 604,28 |
| 49 a 53 anos | R$ 384,56 | R$ 461,48 | R$ 508,19 | R$ 622,40 |
| 54 a 58 anos | R$ 461,47 | R$ 553,77 | R$ 635,23 | R$ 778,01 |
| 59 anos ou mais | R$ 691,74 | R$ 829,55 | R$ 952,85 | R$ 1.167,01 |
Diferenciais nos planos empresariais
Na tabela PME, alguns benefícios são diferentes da pessoa física.
| Diferencial | Fácil | Top 100 | Top 200 | Top 300 | Top 400 |
|---|---|---|---|---|---|
| Telemedicina | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído |
| Equipe de cuidado | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído |
| PA digital | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído |
| Atendimento Pré-Hospitalar (APH) | — | — | Opcional | ✓ Incluído | ✓ Incluído |
| Assistência viagem | — | — | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído |
| Descontos em medicamentos | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído |
| Coleta domiciliar | — | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído | ✓ Incluído |
| Plano odontológico Leve I | — | — | — | — | ✓ Incluído* |
Documentos, entrevista e vigência
- Empresa: contrato social e alterações (ou requerimento de empresário) com registro na junta comercial, ou certificado de MEI; documento com foto do responsável; cartão CNPJ.
- Quando há funcionários no plano: guia quitada e relação do FGTS mais recente.
- Assinatura por procurador: procuração registrada em cartório com plenos poderes para administrar a empresa e assinar contratos, mais RG ou CNH do procurador.
- Titular: RG, CPF, CNS, foto/selfie e comprovante de endereço de até 90 dias.
- Dependentes: documentos pessoais e comprovação do vínculo (certidão de casamento ou união estável, certidão de nascimento, comprovante de parentesco), como na lista de pessoa física.
Os beneficiários podem ser convocados para entrevista qualificada, feita por telemedicina e, eventualmente, presencialmente nas Leve Clínicas. O preenchimento da declaração de saúde acompanha a proposta.
| Venda | Vigência | Vencimento |
|---|---|---|
| Dia 1 a 5 | Dia 15 | Todo dia 15 |
| Dia 6 a 10 | Dia 20 | Todo dia 20 |
| Dia 11 a 15 | Dia 25 | Todo dia 25 |
| Dia 16 a 20 | Dia 30 | Todo dia 30 |
| Dia 21 a 25 | Dia 5 do mês seguinte | Todo dia 5 |
| Dia 26 a 30/31 | Dia 10 do mês seguinte | Todo dia 10 |
Reajustes do plano empresarial
No empresarial, o reajuste anual é aplicado pela operadora no aniversário do contrato. Contratos com menos de 30 vidas são reajustados em conjunto com outros contratos pequenos da operadora (agrupamento de contratos definido pela ANS), o que dilui o efeito do uso de uma única empresa. Além disso, há a mudança de faixa etária de cada beneficiário, sendo a última aos 59 anos.
Verifique na proposta se há prazo mínimo de permanência no contrato: o cancelamento antes desse prazo pode gerar multa.
Carências e coparticipação no empresarial
| Procedimento | Contratualsem redução | Coluna 01sem plano ou < 6 meses | Coluna 026 a 11 meses de plano | Coluna 0312 meses ou mais |
|---|---|---|---|---|
| Consultas médicas Todas as especialidades reconhecidas pelo CFM | 30 dias | 24h | 24h | 24h |
| Exames complementares simples Raio X simples e análises clínicas simples decorrentes de consulta, conforme lista de procedimentos Leve Saúde | 180 dias | 24h | 24h | 24h |
| Exames complementares Ultrassonografia, mamografia, endoscopia ambulatorial sem sedação, anatomia patológica, ecocardiograma, teste ergométrico, holter, MAPA, eletrocardiograma e eletroencefalograma | 180 dias | 24h | 24h | 24h |
| Serviços auxiliares Fisioterapia, nutricionista, fonoaudiologia, terapia ocupacional, acupuntura, psicologia e psicoterapia | 180 dias | 120 dias | 30 dias | 24h |
| Exames complementares complexos Tomografia, exames radiológicos contrastados, ressonância magnética e doppler | 180 dias | 180 dias | 60 dias | 24h |
| Pequenas cirurgias ambulatoriais Catarata, exérese de lesões e cirurgias ambulatoriais conforme lista Leve Saúde | 180 dias | 180 dias | 120 dias | 24h |
| Casos cirúrgicos Cirurgias cardiocirculatórias, laparoscopias, neurocirurgias (inclusive coluna), bucomaxilofaciais, hemodiálise, diálise, transplantes do Rol (RN 465/2021) e demais cirurgias | 180 dias | 180 dias | 180 dias | 24h |
| Parto a termo Somente produtos com obstetrícia | 300 dias | 300 dias | 300 dias | 300 dias |
| Doenças e lesões preexistentes Cobertura Parcial Temporária (exames, serviços auxiliares, casos clínicos e cirúrgicos ligados à preexistência) | 720 dias | 720 dias | 720 dias | 720 dias |
| Procedimento | Valor máximo |
|---|---|
| Consultas eletivas em consultório | R$ 35,00 |
| Consultas em pronto-socorro | R$ 50,00 |
| Exames simples | R$ 20,00 |
| Exames especiais | R$ 50,00 |
| Terapias (exceto quimioterapia, radioterapia e hemodiálise) | R$ 40,00 |
| Quimioterapia, radioterapia e hemodiálise | Sem coparticipação |
| Outros procedimentos ambulatoriais | R$ 40,00 |
| Internações | R$ 250,00 |
Cotação para a sua empresa
Envie o número de vidas e as idades. Respondemos com os valores e a rede comparada.
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Qual o número mínimo de vidas para o plano empresarial Leve Saúde?
2 vidas. O grupo de 2 a 99 vidas tem tabela própria, e há uma tabela para 30 a 199 vidas.
Quem pode ser titular no plano empresarial?
Pessoas com vínculo com a empresa: sócios, administradores, diretores, presidentes, estatutários e funcionários CLT.
O plano empresarial Leve tem obstetrícia?
Sim, no Top 300 e Top 400 a partir de 2 vidas, e no Top 200, 300 e 400 no grupo de 30 a 199 vidas. Fácil, Top 100 e Top 200 (2 a 99 vidas) são sem obstetrícia.
Como funciona a coparticipação no empresarial?
Nas tabelas com coparticipação, o beneficiário paga 50% do procedimento, limitado a R$ 35 na consulta eletiva, R$ 50 no pronto-socorro, R$ 20 em exames simples, R$ 50 em exames especiais, R$ 40 em terapias e R$ 250 por internação. Leve Clínicas são isentas.
Empresas com mais de 30 vidas têm alguma regra especial?
Sim. A negociação é informada previamente à Leve Saúde por meio do formulário de perfil empresarial, para análise e validação, e existe tabela específica para 30 a 199 vidas.
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