Plano Leve Saúde para MEI no Rio de Janeiro
O microempreendedor individual contrata a Leve Saúde como empresa, a partir de 2 vidas, com acesso às tabelas PME e à obstetrícia nos planos Top 300 e Top 400.
Plano de saúde Leve para MEI: como funciona
O MEI contrata a Leve Saúde na modalidade empresarial, usando o certificado de Microempreendedor Individual e o cartão CNPJ. O grupo mínimo é de 2 vidas — normalmente o próprio MEI como titular e um dependente, ou o MEI e um funcionário.
Por entrar como empresa, o MEI usa as tabelas PME de 2 a 99 vidas, que costumam ter valores menores que as de pessoa física para as mesmas idades. Exemplo do material: no Leve Top 100 enfermaria sem coparticipação, a faixa de 29 a 33 anos custa R$ 216,20 no empresarial e R$ 348,56 no individual.
Outra diferença importante é a obstetrícia: no empresarial, o Top 300 e o Top 400 têm cobertura de parto, o que não acontece nas tabelas de pessoa física.
Em contrapartida, os planos coletivos empresariais seguem o reajuste aplicado pela operadora no aniversário do contrato (com agrupamento dos contratos com menos de 30 vidas), enquanto o individual tem índice limitado pela ANS. Vale colocar as duas opções lado a lado na cotação.
O que o MEI precisa
- Certificado de MEI e cartão CNPJ ativo
- Documento com foto do responsável
- Mínimo de 2 vidas no contrato
- Funcionários: guia e relação do FGTS mais recente
- Morar ou trabalhar na área de comercialização
A operadora pode ter exigências adicionais, como tempo mínimo de CNPJ; confirmamos tudo na cotação.
Tabela Leve Saúde para MEI (PME 2 a 99 vidas)
Os mesmos valores das empresas de 2 a 99 vidas.
| Faixa etária | Leve FácilAmbulatorial |
|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 118,25 |
| 19 a 23 anos | R$ 118,25 |
| 24 a 28 anos | R$ 118,25 |
| 29 a 33 anos | R$ 147,81 |
| 34 a 38 anos | R$ 177,37 |
| 39 a 43 anos | R$ 203,98 |
| 44 a 48 anos | R$ 257,01 |
| 49 a 53 anos | R$ 295,56 |
| 54 a 58 anos | R$ 384,23 |
| 59 anos ou mais | R$ 557,14 |
| Faixa etária | Leve Top 100Enfermaria | Leve Top 200Enfermaria | Leve Top 200Apartamento |
|---|---|---|---|
| 19 a 23 anos | R$ 180,31 | R$ 215,72 | R$ 269,56 |
| 24 a 28 anos | R$ 198,35 | R$ 237,30 | R$ 296,52 |
| 29 a 33 anos | R$ 216,20 | R$ 258,65 | R$ 323,21 |
| 34 a 38 anos | R$ 219,44 | R$ 260,46 | R$ 325,47 |
| 39 a 43 anos | R$ 230,41 | R$ 273,49 | R$ 341,74 |
| 44 a 48 anos | R$ 326,50 | R$ 397,37 | R$ 496,55 |
| 49 a 53 anos | R$ 425,10 | R$ 464,93 | R$ 580,96 |
| 54 a 58 anos | R$ 510,12 | R$ 557,91 | R$ 697,16 |
| 59 anos ou mais | R$ 768,25 | R$ 839,10 | R$ 1.047,83 |
| Faixa etária | Leve Top 300Apartamento | Leve Top 400Apartamento |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 334,39 | R$ 459,95 |
| 19 a 23 anos | R$ 337,73 | R$ 484,79 |
| 24 a 28 anos | R$ 382,99 | R$ 533,26 |
| 29 a 33 anos | R$ 461,12 | R$ 639,92 |
| 34 a 38 anos | R$ 484,17 | R$ 671,91 |
| 39 a 43 anos | R$ 532,59 | R$ 739,10 |
| 44 a 48 anos | R$ 651,36 | R$ 888,40 |
| 49 a 53 anos | R$ 675,46 | R$ 915,05 |
| 54 a 58 anos | R$ 844,32 | R$ 1.143,82 |
| 59 anos ou mais | R$ 1.266,48 | R$ 1.715,73 |
| Faixa etária | Leve FácilAmbulatorial |
|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 106,42 |
| 19 a 23 anos | R$ 106,42 |
| 24 a 28 anos | R$ 106,42 |
| 29 a 33 anos | R$ 133,03 |
| 34 a 38 anos | R$ 159,63 |
| 39 a 43 anos | R$ 183,58 |
| 44 a 48 anos | R$ 231,31 |
| 49 a 53 anos | R$ 266,01 |
| 54 a 58 anos | R$ 345,81 |
| 59 anos ou mais | R$ 501,42 |
| Faixa etária | Leve Top 100Enfermaria | Leve Top 200Enfermaria | Leve Top 200Apartamento |
|---|---|---|---|
| 19 a 23 anos | R$ 159,10 | R$ 188,76 | R$ 226,52 |
| 24 a 28 anos | R$ 175,01 | R$ 207,64 | R$ 249,17 |
| 29 a 33 anos | R$ 190,77 | R$ 226,32 | R$ 271,59 |
| 34 a 38 anos | R$ 193,62 | R$ 227,91 | R$ 273,50 |
| 39 a 43 anos | R$ 203,31 | R$ 239,30 | R$ 287,17 |
| 44 a 48 anos | R$ 288,09 | R$ 347,71 | R$ 417,26 |
| 49 a 53 anos | R$ 375,08 | R$ 406,82 | R$ 488,19 |
| 54 a 58 anos | R$ 450,11 | R$ 488,18 | R$ 585,83 |
| 59 anos ou mais | R$ 677,87 | R$ 731,79 | R$ 877,58 |
| Faixa etária | Leve Top 300Apartamento | Leve Top 400Apartamento |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 270,12 | R$ 337,53 |
| 19 a 23 anos | R$ 272,82 | R$ 340,91 |
| 24 a 28 anos | R$ 309,38 | R$ 391,36 |
| 29 a 33 anos | R$ 372,49 | R$ 469,63 |
| 34 a 38 anos | R$ 391,11 | R$ 493,12 |
| 39 a 43 anos | R$ 430,22 | R$ 542,43 |
| 44 a 48 anos | R$ 526,16 | R$ 651,98 |
| 49 a 53 anos | R$ 545,63 | R$ 671,54 |
| 54 a 58 anos | R$ 682,04 | R$ 839,43 |
| 59 anos ou mais | R$ 1.023,06 | R$ 1.259,14 |
Documentos e passo a passo
- Empresa: contrato social e alterações (ou requerimento de empresário) com registro na junta comercial, ou certificado de MEI; documento com foto do responsável; cartão CNPJ.
- Quando há funcionários no plano: guia quitada e relação do FGTS mais recente.
- Assinatura por procurador: procuração registrada em cartório com plenos poderes para administrar a empresa e assinar contratos, mais RG ou CNH do procurador.
- Titular: RG, CPF, CNS, foto/selfie e comprovante de endereço de até 90 dias.
- Dependentes: documentos pessoais e comprovação do vínculo (certidão de casamento ou união estável, certidão de nascimento, comprovante de parentesco), como na lista de pessoa física.
| Venda | Vigência | Vencimento |
|---|---|---|
| Dia 1 a 5 | Dia 15 | Todo dia 15 |
| Dia 6 a 10 | Dia 20 | Todo dia 20 |
| Dia 11 a 15 | Dia 25 | Todo dia 25 |
| Dia 16 a 20 | Dia 30 | Todo dia 30 |
| Dia 21 a 25 | Dia 5 do mês seguinte | Todo dia 5 |
| Dia 26 a 30/31 | Dia 10 do mês seguinte | Todo dia 10 |
Carências e coparticipação
| Procedimento | Contratualsem redução | Coluna 01sem plano ou < 6 meses | Coluna 026 a 11 meses de plano | Coluna 0312 meses ou mais |
|---|---|---|---|---|
| Consultas médicas Todas as especialidades reconhecidas pelo CFM | 30 dias | 24h | 24h | 24h |
| Exames complementares simples Raio X simples e análises clínicas simples decorrentes de consulta, conforme lista de procedimentos Leve Saúde | 180 dias | 24h | 24h | 24h |
| Exames complementares Ultrassonografia, mamografia, endoscopia ambulatorial sem sedação, anatomia patológica, ecocardiograma, teste ergométrico, holter, MAPA, eletrocardiograma e eletroencefalograma | 180 dias | 24h | 24h | 24h |
| Serviços auxiliares Fisioterapia, nutricionista, fonoaudiologia, terapia ocupacional, acupuntura, psicologia e psicoterapia | 180 dias | 120 dias | 30 dias | 24h |
| Exames complementares complexos Tomografia, exames radiológicos contrastados, ressonância magnética e doppler | 180 dias | 180 dias | 60 dias | 24h |
| Pequenas cirurgias ambulatoriais Catarata, exérese de lesões e cirurgias ambulatoriais conforme lista Leve Saúde | 180 dias | 180 dias | 120 dias | 24h |
| Casos cirúrgicos Cirurgias cardiocirculatórias, laparoscopias, neurocirurgias (inclusive coluna), bucomaxilofaciais, hemodiálise, diálise, transplantes do Rol (RN 465/2021) e demais cirurgias | 180 dias | 180 dias | 180 dias | 24h |
| Parto a termo Somente produtos com obstetrícia | 300 dias | 300 dias | 300 dias | 300 dias |
| Doenças e lesões preexistentes Cobertura Parcial Temporária (exames, serviços auxiliares, casos clínicos e cirúrgicos ligados à preexistência) | 720 dias | 720 dias | 720 dias | 720 dias |
| Procedimento | Valor máximo |
|---|---|
| Consultas eletivas em consultório | R$ 35,00 |
| Consultas em pronto-socorro | R$ 50,00 |
| Exames simples | R$ 20,00 |
| Exames especiais | R$ 50,00 |
| Terapias (exceto quimioterapia, radioterapia e hemodiálise) | R$ 40,00 |
| Quimioterapia, radioterapia e hemodiálise | Sem coparticipação |
| Outros procedimentos ambulatoriais | R$ 40,00 |
| Internações | R$ 250,00 |
Cotação para MEI
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MEI pode contratar plano Leve Saúde sozinho?
O contrato empresarial exige no mínimo 2 vidas. O MEI pode incluir um dependente (cônjuge, filho, pai, mãe e outros previstos) ou um funcionário.
Qual tabela o MEI usa?
A tabela empresarial PME de 2 a 99 vidas, com versões sem e com coparticipação.
O plano para MEI tem cobertura de parto?
Sim, no Leve Top 300 e no Leve Top 400 da tabela empresarial de 2 a 99 vidas. Fácil, Top 100 e Top 200 nessa tabela são sem obstetrícia.
Quais documentos o MEI precisa apresentar?
Certificado de MEI, cartão CNPJ e documento com foto do responsável, além dos documentos pessoais de titular e dependentes. Se houver funcionário no plano, a guia e a relação do FGTS mais recente.
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